Per il dipendente part-time salta il "diritto al ripensamento"
a cura dell'Ufficio Stampa di Data Print Grafik

Il lavoratore perde il "diritto al ripensamento" nel part-time, vale a dire la facoltà di denunciare, per specifiche ragioni, il patto di trasformazione del rapporto a tempo parziale chiedendo il ripristino del contratto a tempo pieno. E' questo solo uno